Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 76

OPEKAS 22.02.2024 § 11 

 Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lain (612/2021) 6§ mukaan "Kunnan on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Kunnalla on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy kunnan muihin lakisääteisiin tehtäviin.

 Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Sen on otettava päätöksenteossaan huomioon päätöstensä arvioidut vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen väestöryhmittäin. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Kunnan on nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho.

 Kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kunnassa on raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi kunnassa on valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista. Kunnan on toimitettava hyvinvointikertomus ja -suunnitelma hyvinvointialueelle ja julkaistava se julkisessa tietoverkossa.

 Kunnan on toimittava hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan. Lisäksi kunnan on tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyötä kunnassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Kunnan on myös edistettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä."

 Äänekoskella on laadittu valtuustokausittainen hyvinvointisuunnitelma osana hyvinvoinnin edistämisen ohjelmaa (KVALT 15.05.2023 § 20). Ohjelman raportointiaikataulu edellyttää, että ohjelmassa esitetty toimenpidetaulukko (luku 4.2) päivitetään vuosittain ja tästä muodostuu samalla alkaneen vuoden hyvinvointisuunnitelma sekä lakisääteinen vuosittainen raportti. Toimenpiteitä laadittaessa tulee huomioida päättyneen vuoden indikaattoritieto sekä hyvinvoinnissa tapahtuneet muutokset. Lisäksi vuoden 2022 vuosittaisessa raportissa (KVALT 06.03.2023 § 7) on päätetty erillisistä, vuodelle 2023 ajoitettavista Hyte-rakenteiden muodostamista koskevista toimenpiteistä, joiden toteutuminen on raportoitu osana tätä vuosittaista raporttia.

Valmistelija Hyvinvointikoordinaattori Taina Laitinen, puh. 040 557 7070

Esittelijä Opetus- ja kasvatusjohtaja Ville Härtsiä, puh. 040 509 3657

Päätösehdotus Opetus- ja kasvatuslautakunta ei tee muutoksia vuoden 2023 hyvinvointiraporttiin ja esittää sen edelleen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.

Päätös Hyväksyttiin.

 - - - - -

 Merkittiin, että hyvinvointikoordinaattori Taina Laitinen oli läsnä asiantuntijan roolissa tämän asian esittelyn ajan.

KH 25.03.2024 § 76  

160/00.01.02.00/2022  

 Hyvinvointikertomuksen vuosittainen raportti vuodelta 2023 on liitteenä.

Valmistelija Hallintojohtaja Aleksi Heikkilä, puh. 040 823 7921

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Tuononen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle, että valtuusto hyväksyy hyvinvointikertomuksen vuosittaisen raportin vuodelta 2023.

Päätös Hyväksyttiin.

  - - - - -