Työllisyysaluelautakunta
Pöytäkirja 12.02.2025/Pykälä 12

TYÖALLTK 12.02.2025 § 12  

132/00.04.02/2025  

 Työllistymisen monialaisesta edistämisestä annettu laki (381/2023) astuu voimaan 1.1.2025 ja korvaa monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain (935/2022). Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallissa työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat työttömän monialaisen palvelutarpeen, suunnittelevat ja yhteensovittavat työttömien työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelut kokonaisuuksiksi sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.

 Sopimus määrittää työttömille tarjottavan työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin järjestämisen Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella. Sopimuksessa määritellään yhdessä toimijatahojen (Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue, Keski-Suomen hyvinvointialue ja KELA) kanssa seuraavat asiat:

1. Palvelun järjestämisen tavat - Palvelua tarjotaan työllisyysalueen lähipalvelupisteiden yhteydessä henkilökohtaisesti, etäyhteydellä tai puhelimitse
2. Henkilöstö - Työvoimaviranomaiset, hyvinvointialue ja Kela osoittavat monialaisen tuen yhteistoimintamalliin riittävän määrän henkilöstöä. Henkilöstöresurssin osalta huomioidaan asiakkaiden määrä ja heidän palvelutarpeensa. Henkilöstöresurssista sovittaessa on tarvittaessa huomioitava henkilöstön alueellinen jakautuminen sekä tehtävänimikkeet työllisyysalueittain
3. Palvelut - Työvoimaviranomainen tarjoaa TYM-asiakkaille työllistymistä edistäviä työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukaisia palveluja, Keski-Suomen hyvinvointialue laissa työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023, 1§) tarkoitettuja ja asiakkaan palvelutarpeen mukaisia sosiaali- ja terveyspalveluja ja KELA työ- ja toimintakykyä edistäviä kuntoutuspalveluja. Kela antaa tarvittaessa myös muuta etuuksia koskevaa neuvontaa. Kaikkien osapuolten palvelut ovat saatavilla asiakastarpeen edellyttämässä laajuudessa.
4. Johtoryhmän kokoonpano ja johtava henkilö
5. Kustannusten jako - Työvoimaviranomaiset, hyvinvointialue ja Kela vastaavat yhteistoimintamalliin osallistuvan henkilöstönsä palkkaus- ja henkilöstökustannuksista.Kaikki mukana olevat osapuolet vastaavat yhdessä yhteisten kehittämispäivien kustannuksista, ja ne jaetaan sopimusosapuolten kesken kehittämispäiville ilmoittautuneiden henkilöiden määrän mukaisessa suhteessa.
6. Asiakasrekisteri - Työvoimaviranomaiset, hyvinvointialue sekä Kela tallettavat lain (381/2023) 11 §:ssä tarkoitetut asiakastiedot monialaisen tuen yhteistoimintamallin asiakastietojärjestelmällä asiakastietoaineistoon. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus (kehittämis- ja hallintokeskus) kehittää ja ylläpitää monialaisen tuen yhteistoimintamallin asiakastietoaineistoa ja asiakastietojärjestelmää monialaisen tuen yhteistoimintamallin toteuttamiseksi.

Lisäksi sopimuksessa määritellään vuosittain toiminnan tavoitteet.

 Sopimus on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen liitteitä voidaan päivittää tarpeen mukaan ja niiden päivittämisestä sovitaan johtoryhmässä.

Valmistelija Projektikoordinaattori Merja Sihvonen, puh. 040 677 2151

Esittelijä Työllisyysaluejohtaja Tiina Mäenpää, puh. 040 159 2610

Päätösehdotus Työllisyysaluelautakunta:

1)                      hyväksyy Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen TYM-sopimuksen liitteenä olevan ehdotuksen mukaan; ja

2)                      valtuuttaa työllisyysaluejohtajan yksin allekirjoittamaan edellä kohdassa 1 hyväksytyn sopimuksen ja ennen allekirjoitusta yksin hyväksymään teknisluonteiset muutokset sopimukseen.

Päätös Hyväksyttiin.

  - - - - -