RSS-linkki
Kokousasiat:https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.09.2024/Pykälä 222
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupunginhallituksen alaiset työryhmät v. 2023-2025 / Elinvoimatehtävien ajankohtaisia asioita pohtivan työryhmän asettaminen
KH 16.09.2024 § 222
Kaupunginhallituksella on mahdollisuus asettaa työryhmiä määrättyjä tarkoituksia varten. Työryhmää asetettaessa tulisi päättää työryhmän toimikaudesta, tehtävästä ja kokoonpanosta tai kokoonpanon määräytymisperiaatteista. Työryhmän toimikausi voi olla kaupunginhallituksen toimikausi tai sitä lyhyempi ajanjakso. Nykyisen kaupunginhallituksen toimikausi päättyy valtuuston toimikauden päättyessä 31.5.2025.
Kaupunginhallitus päätti 19.6.2023 (163 §) kuudesta työryhmästä, joista kahden toimikausi päättyi 31.12.2023 ja neljän jatkuu 31.5.2025 saakka. Tämän lisäksi kaupunginhallitus päätti 6.5.2024 (118 §) valtuustoryhmien neuvotteluryhmän asettamisesta 31.5.2025 päättyvälle toimikaudelle.
Kaupunginhallituksen asettamien työryhmien työskentely oikeuttaa Äänekosken kaupungin hallintosäännön V osassa (Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet) tarkoitettuihin palkkioihin, ansionmenetyskorvauksiin ja kustannusten korvauksiin. Työryhmien työskentelyä varten valmisteltavat tai siinä syntyvät aineistot, kuten kokousmuistiot tai pöytäkirjat, kuuluvat viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) soveltamisalalle ja ne on taltioitava kaupungin asianhallintajärjestelmään viranomaisen asiakirjoina.
Kaupungin ja sen kokonaan omistaman Äänekosken Kehitys Oy:n piirissä on tunnistettu muutamia kaupungin elinvoimatehtäviin liittyviä ajankohtaisia asioita ja avoimia kysymyksiä, joita olisi hyvä pohtia työryhmätyöskentelyn muodossa. Kysymykset liittyvät muun muassa kehitysyhtiön asemaan, elinvoiman edistämishankkeiden hallintoon, kuntien yhteisen työllisyysalueen perustamisen vaikutuksiin, yritysneuvontaan ja elinvoimatehtävien järjestämistapaan.
Joitakin näistä kysymyksistä pohdittiin kaupunginhallituksen 19.6.2023 (163 §) tekemän päätöksen perusteella toimineessa, organisaatiouudistusta valmistelleessa työryhmässä, jonka toimikausi päättyi 31.12.2023. Työryhmän työ jäi kuitenkin tältä osin hieman keskeneräiseksi ja kaupunginhallitus ei ole tehnyt sen perusteella päätöksiä. Keskeneräiseksi jäämiseen vaikuttivat muun muassa avoimet kysymykset kaupungin oman, kunnallisen itsehallinnon nojalla itselleen ottamansa työllisyyden hoidon toimintamallista sen jälkeen, kun kuntien yhteinen Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue aloittaa lakisääteisten tehtävien hoitamisen 1.1.2025 lukien. Tilanne on sittemmin selkiytynyt, ja ratkaisujen tekeminen vuoden 2025 alkua silmällä pitäen on muutoinkin ajankohtaista.
Kaupunginhallitukselle ehdotetaan, että se asettaisi sanottua tarkoitusta varten työryhmän, jonka toimikausi olisi 30.11.2024 saakka. Työryhmän puheenjohtajana olisi kaupungin henkilöstöjohtaja Arja-Leena Kriivarinmäki ja jäseninä Äänekosken Kehitys Oy:n hallituksen puheenjohtaja Leila Lindell ja varapuheenjohtaja Jorma Paajanen sekä kahdesta kolmeen kaupunginhallituksen jäsentä. Työryhmä päättäisi itse työtavoistaan ja toimijoista, joita se työssään kuulee.
Työryhmä laatisi mietinnön, joka käsiteltäisiin kaupunginhallituksessa vuoden 2024 loppuun mennessä.
Valmistelija Hallintojohtaja Aleksi Heikkilä, puh. 040 823 7921
Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Tuononen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus:
1) asettaa elinvoimatehtävien ajankohtaisia asioita pohtivan työryhmän toimikaudelle 17.9.2024-30.11.2024 ja päättää, että työryhmän tehtävänä on tarkastella kaupungin elinvoimatehtäviä muun muassa Äänekosken Kehitys Oy:n aseman, elinvoiman edistämishankkeiden hallinnon, kuntien yhteisen työllisyysalueen perustamisen vaikutusten, yritysneuvonnan ja elinvoimatehtävien järjestämistavan osalta ja laatia näistä mietintö kaupunginhallitukselle; ja
2) määrää työryhmän puheenjohtajaksi kaupungin henkilöstöjohtajan ja valitsee työryhmän jäseniksi Äänekosken Kehitys Oy:n hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan sekä kahdesta kolmeen (2-3) kaupunginhallituksen jäsentä.
Päätös Hyväksyttiin.
Määrättiin työryhmän puheenjohtajaksi kaupungin henkilöstöjohtaja ja valittiin työryhmän jäseniksi Äänekosken Kehitys Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä kaupunginhallituksen jäsenistä Tommi Lunttila, Sirpa Martins ja Johanna Vertainen.
- - - - -
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |