Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.11.2024/Pykälä 281

KH 18.11.2024 § 281  

642/01.01.00.00/2024  

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen toiminta käynnistyy 1.1.2025. Äänekosken kaupunki toimii työllisyysalueen vastuukuntana.

 Työllisyysalueen henkilöstö on Äänekosken kaupungin palveluksessa. Äänekosken kaupungin palvelukseen siirtyy valtiolta ao. tehtäviä hoitava henkilöstö liikkeen luovutuksena.

 Äänekosken kaupunki perustaa tarvittavat virat ja toteaa työsuhteet.

 Äänekosken kaupungille siirtyvissä tehtävissä on työskennellyt yhteensä 66 viranhaltijaa. Lisäksi on perustettu työllisyysaluejohtajan virka. Työllisyysalueen tehtävissä työskentelevä henkilöstöresurssi on yhteensä 67 viranhaltijaa.

 Virat perustetaan 1.1.2025 alkaen niille virkanimikkeille, joilla siirtyvä henkilöstö nykyisin on. Poikkeuksena on toimistosihteerin virka. Liikkeen luovutuksena siirtyvässä henkilöstössä ei ole yhtään toimistotyöntekijää. Tämän vuoksi yhden asiantuntijan viran (avoin virka) tilalle esitetään perustettavaksi toimistosihteerin virka. Tämä henkilöstörakenteen muutos ei vaikuta työllisyysalueen henkilöstömäärän.

 Henkilöstön siirryttyä Äänekosken kaupungin palvelukseen käynnistetään vuoden 2025 alussa yhteistoimintaneuvottelut, joissa käsitellään mm. muutoksia tehtäväsisällöissä, virkanimikkeissä, siirtymisiä työsopimussuhteeseen (mikäli tehtävään ei sisälly julkisen vallan käyttöä), työaikakysymyksiä, virkapaikkoja ym. palvelussuhteeseen liittyviä asioita. Näitä asioita pyritään mahdollisuuksien mukaan ennakoimaan vuoden 2024 aikana yhteistyössä henkilöstön kanssa. Viralliset yhteistoimintaneuvottelut voivat käynnistyä vasta, kun henkilöstö on siirtynyt Äänekosken kaupungin palvelukseen 1.1.2025.

 Työllisyysalueen käynnistymiseen liittyen on valtakunnallisesti sovittu ns. aikaistussopimuksesta. Sen mukaan henkilöstö siirtyy KVTES-sopimusalan piiriin 1.1.2025 alkaen. Aikaistussopimukseen sisältyy mm. palkkausta, työaikoja, vuosilomaa ja työkokemuslisää koskevia asioita. Pääosa aikaistussopimuksessa sovituista asioista poistuu asteittain siirtymäkauden jälkeen.

 Kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta (Hallintosääntö 39§).

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Arja-Leena Kriivarinmäki, puh. 0400 471 273

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Tuononen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa työllisyysalueen tehtäviin 1.1.2025 alkaen

-        1 kehittämispäällikön viran

-        2 palvelupäällikön virkaa

-        2 työkykykoordinaattorin virkaa

-        1 psykologin viran

-        1 koulutusasiantuntijan viran

-        1 maksatustarkastajan viran

-        57 asiantuntijan virkaa

-        1 toimistosihteerin viran

Henkilöstö siirtyy perustettaviin virkoihin liikkeen luovutuksena. Poikkeuksena on toimistosihteerin virka, joka täytetään julkisella haulla. Toimistosihteerin rekrytointi käynnistetään marraskuussa 2024.

Päätös Hyväksyttiin.

  - - - - -