RSS-linkki
Kokousasiat:https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Työllisyysaluelautakunta
Pöytäkirja 11.11.2025/Pykälä 56
Palvelumyyntisopimuksen hyväksyminen Pohjoisen Keski-Suomen, Eteläisen Keski-Suomen sekä Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueiden välillä
TYÖALLTK 11.11.2025 § 56
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue (Äänekosken kaupunki), Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue (Jämsän kaupunki) sekä Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalue (Jyväskylän kaupunki) ovat valmistelleet sopimuksen Keski-Suomen työllisyysalueiden välisestä yhteistyöstä työllisyyspalveluiden tiedolla johtamisen kehittämisessä.
Sopimuksen tarkoituksena on vahvistaa työllisyysalueiden välistä yhteistyötä, tukea viranomaistehtävien hoitoa, tiedolla johtamista ja raportointia sekä yhtenäistää Keski-Suomen työllisyyspalveluiden tiedolla johtamisen käytäntöjä.
Jyväskylän kaupunki toimii palveluntuottajana ja tarjoaa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen käyttöön kehittämänsä Power BI -raporttipohjan, johon voidaan ladata KEHA-keskuksen tuottamaa P17-dataa. Raporttipohja mahdollistaa työllisyysalueen ajantasaisen asiantuntijakohtaisen palveluiden seurannan ja tukee alueen tietopohjaista johtamista.
Palvelun vuosihinta on 12 500 euroa (alv 0 %), ja sopimus on määräaikainen ajalle 2.1.–31.12.2026. Resurssin hallinnoinnista ja työn ohjauksesta vastaa Jyväskylän kaupunki. Sopimus on kuntalain 127 §:n mukaisesti vähäinen ja perustuu kuntien väliseen yhteistyöhön.
Valmistelija Työllisyysaluejohtaja Tiina Mäenpää, puh. 040 159 2610
Esittelijä Työllisyysaluejohtaja Tiina Mäenpää
Päätösehdotus Työllisyysaluelautakunta
1) hyväksyy Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen sekä Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueen välisen palvelunmyyntisopimuksen tiedolla johtamisesta liitteenä oleva sopimuksen mukaan;
2) valtuuttaa työllisyysaluejohtajan yksin allekirjoittamaan edellä kohdassa 1 hyväksytyn sopimuksen ja ennen allekirjoitusta yksin hyväksymään teknisluonteiset muutokset sopimukseen.
Päätös Hyväksyttiin.
- - - - -