RSS-linkki
Kokousasiat:https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.02.2026/Pykälä 28
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysaluetta koskeva hallintosäännön muutos
KH 09.02.2026 § 28
Tausta
Kuntalain (410/2015) 90-91 §:n perusteella toimivallan jaosta kunnassa eri toimielinten ja viranhaltijoiden kesken määrätään kunnan hallintosäännössä, josta lain 14 §:n mukaan päättää valtuusto. Äänekosken kaupungin hallintosääntöä on viimeksi muutettu valtuuston 8.12.2025 (112 §) tekemällä päätöksellä, jolla tehdyt muutokset tulivat voimaan 1.1.2026. Tuossa yhteydessä ei voitu toteuttaa kaikkia talousarvion yhteydessä hyväksyttyjen nimikemuutosten edellyttämiä muutoksia tai kaupungin toimialojen lisäksi työllisyysalueen toiminnot läpileikkaavaa johdonmukaistamista, sillä Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kuntia ei ehditty kuulla ennen muutosesityksen viemistä päätöksentekokäsittelyyn.
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen yhteistoimintasopimukseen on kirjattu hallintosäännön muuttamiseen liittyen seuraavaa:
”Yhteisen toimielimen tehtävien ja toimivallan siirtämisestä yhteistoiminta‐alueen johtajalle ja muulle henkilöstölle sekä yhteisen toimielimen työskentelystä ja sen jäsenten taloudellisten etuuksien perusteista määrätään tarkemmin vastuukunnan kulloinkin voimassa olevassa hallintosäännössä.
Vastuukunta varaa yhteiselle toimielimelle ja kullekin sopijakunnalle tilaisuuden antaa lausunto yhteistoiminta‐alueen viranhaltijoiden toimivaltaa koskevista ja muista yhteistoimintaan vaikuttavista hallintosäännön määräyksistä ennen kuin vastuukunnan kaupunginhallitus tekee näistä tai näiden muuttamisesta ehdotuksen vastuukunnan valtuustolle. Vastuukunnan valtuuston hyväksymät hallintosääntömääräykset annetaan tiedoksi yhteiselle toimielimelle ja kullekin sopijakunnalle.”
Viranhaltijatyönä on valmisteltu luonnos hallintosäännön muuttamisesta ajankohtaisten tarpeiden mukaan. Ajankohtaisina tarpeina huomioitaisiin talousarviossa hyväksytyt nimikemuutokset myös työllisyysaluelautakunnan alaisten viranhaltijoiden toimivallan osalta (33 §) ja ulotettaisiin 1.1.2026 voimaan astuneet vastuualuejohtajien sekä tulosalueiden ja -yksiköiden esihenkilöiden vastuut koskemaan myös työllisyysaluelautakunnan alaista henkilöstöä (17–18 §). Lisäksi tehtäisiin terminologinen korjaus työllisyysaluelautakunnan tehtäviin ja toimivaltuuksiin (32 § 4 mom. kohta 4). Työllisyysaluelautakunnan käsittelemät muutosehdotukset on esitetty liitetiedostossa siten, että poistettavat kohdat on korostettu punaisella ja lisäksi yliviivattu sekä muutettavat tai lisättävät kohdat on korostettu punaisella.
Työllisyysaluelautakunta päätti 14.1.2026 § 8 puoltaa työllisyysaluetta koskevia hallintosääntömuutoksia ja pyytää sopijakunnilta lausuntoja ehdotetuista muutoksista 3.2.2026 klo 12.00 mennessä. Työllisyysaluelautakunnan asettamaan määräaikaan mennessä Hankasalmen, Kannonkosken, Pihtiputaan, Laukaan ja Konneveden kunnat ovat toimittanut lausuntonsa. Kaikki lausunnon toimittaneet kunnat ovat ilmoittaneet, ettei heillä ole huomautettavaa esitetyistä muutoksista.
Valmistelija Vs. työllisyysaluejohtaja Riikka Hytönen, puh. 040 194 6100 ja hallintopäällikkö Henriikka Mäkelä, puh. 040 480 1074
Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Tuononen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle, että valtuusto:
1) | hyväksyy Äänekosken kaupungin hallintosäännön muuttamisen muutoin liitteenä olevan ehdotuksen mukaisesti, mutta 32 § 4 mom. kohdan 4 sanamuodossa: ”on rekisterinpitäjänä yhteistoiminnan piiriin kuuluvissa asioissa ja nimittää asiakastietojen käsittelyn edellyttämät vastuuhenkilöt sekä tietosuojatyöryhmään edustajan vastuualueensa henkilöstöstä;” ja
|
2) | päättää, että edellä kohdassa 1 hyväksytyt hallintosäännön muutokset ovat voimassa 23.2.2026 lukien mahdollisesta muutoksenhausta huolimatta toistaiseksi. |
Päätös Hyväksyttiin.
- - - - -
Merkittiin, että myös kokoukseen mennessä saapuneet lausunnot tuotiin tiedoksi kaupunginhallitukselle.
- - - - -