RSS-linkki
Kokousasiat:https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://web28.aanekoski.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Työllisyysaluelautakunta
Esityslista 28.10.2026/Asianro 9
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
OSKU - Työllisyysalueen henkilöstön osaamisen kehittäminen
TYÖALLTK 28.10.2026
Tausta
KEHA-keskuksesta ollaan lakkauttamassa vuonna 2027 työllisyyspalveluiden henkilöstön osaamisen kehittämisen toiminto - käytännössä kansallinen "TE-akatemia", Tuutti-oppimisalusta ja niihin liittyvä työttömyysturva- ja substanssikoulutus. Samassa yhteydessä on nostettu esiin myös KEHAn oikeudellisen tuen päättyminen.
Valtion tuottaman palvelun loppumisen johdosta työllisyysalueet (kunnat) joutuvat päättämään mistä jatkossa saadaan se osaaminen, johon on tähän asti nojattu. Työllisyysalueet ovat alustaneet keskenään ajatusta, että alueet jatkaisivat tätä työtä yhdessä - tuottaisivat itse, omista tarpeistaan käsin, sisältöä, jota KEHA on tuottanut.
Tätä varten on tehty selvitystä Mikko Kesä Oy:n toimesta. Selvityksessä on kartoitettu, kuinka monella alueella on halukkuutta lähteä mukaan. On selvitetty millä sisällöllä ja reunaehdoilla yhteistä kansallista koulutusta voitaisiin työllisyysalueiden yhteistyönä toteuttaa niin, että keskeinen sisältö olisi kaikille samansisältöistä ja asiakkaiden yhdenvertaisuus säilyisi.
Eteneminen
Yhteistyön tarkoitus on jatkaa KEHA-keskuksen toteuttaman TE-akatemian ja Tuutti-alustan tietosisältöjä rajaten näitä työllisyysalueiden tarpeisiin. Koulutus keskittyisi kansallisella tasolla yhdenvertaiseksi tarkoitettujen kaikkia työvoimaviranomaisia palvelevien julkisten työvoimapalveluihin liittyvään lainsäädäntöön.
Selvityksen perusteella on lähdetty suunnittelemaan yhteistä osaamisen kehittämisen mallia (Osku) ja tuottamisesta vastaisi Jyväskylän kaupunki ensi vuoden alusta alkaen.
Mallin pohjalta on luotu esitys aiesopimuksesta: työllisyysalueiden osaamisen kehittämisen yhteistoiminnasta, jonka tarkoituksena on kartoittaa työllisyysalueiden valmiutta ja sitoutumista OSKU-yhteistyön jatkovalmisteluun. Aiesopimus ei vielä sido osapuolia lopulliseen toteutusmalliin, vaan mahdollistaa yhteisen valmistelun etenemisen ja antaa pohjan varsinaisen yhteistyösopimuksen viimeistelylle.
Varsinainen sopimus tulee loppuvuonna työllisyysalueille käsiteltäväksi ja sitten allekirjoitettavaksi. Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen talousarvioon on tehty alustava varaus 10 000 euroa osaamisen kehittämiseen hankkimiseen.
Valmistelija Vs. työllisyyspalvelupäällikkö Inka Nuutinen puh. 040 524 1767
Esittelijä Työllisyysaluejohtaja Riikka Hytönen puh. 040 194 6100
Päätösehdotus Työllisyysaluelautakunta merkitsee työllisyysalueen henkilöstön osaamisen kehittämisen tiedokseen.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia | |