Työllisyysaluelautakunta
Pöytäkirja 19.03.2025/Pykälä 19

TYÖALLTK 19.03.2025 § 19  

199/00.01.02.00/2025  

 Tausta

 Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää työvoimapalvelujen järjestämisestä vastaavia kuntia, kuntayhtymiä sekä yhteistoiminta-alueen vastuukuntia toimittamaan ministeriölle: 

•      mahdollisimman ajantasaisen version työvoimapalveluiden järjestämisestä annetussa laissa (380/2023 § 15, järjestämislaki) tarkoitetusta suunnitelmasta (järjestämissuunnitelma) mikäli sitä on päivitetty 31.10.2023 jälkeen tai 

•      sitä vastaavat mahdolliset muut ajantasaiset asiakirjat työvoimapalvelujen järjestämiseksi. 

 Mikäli järjestämissuunnitelmaa tai sitä vastaavia asiakirjoja ei ole päivitetty 31.10.2023 jälkeen, pyydetään siitä toimittamaan tieto ministeriölle. 

 Pyydettyjä järjestämissuunnitelmia sekä muita asiakirjoja hyödynnetään työ- ja elinkeinoministeriönyleisen työvoimapalvelujen ohjaus ja kehittämistehtävän hoitamisessa (järjestämislaki § 20), tilanne- ja kokonaiskuvan muodostamisessa palvelujärjestelmästä sekä valmistautumisessa alueellisiin työllisyyden edistämisen yhteistyö- ja seurantakeskusteluihin (järjestämislaki § 23). 

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen toimintasuunnitelma 

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella on tuotettu järjestämissuunnitelman tueksi työllisyysalueen toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma auttaa jäsentämään työllisyyttä edistäviä toimia. Sen avulla kuvataan systemaattista ja tavoitteellista organisoitumista, jolla Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella halutaan parantaa alueen ja sen organisaatioiden työllisyystilannetta. 

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen toimintamallina on 13 kunnan vastuukuntamalli, jossa Äänekoski toimii palveluiden järjestäjänä. Työllisyysalueen muodostavat Hankasalmi, Kannonkoski, Karstula, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kyyjärvi, Laukaa, Pihtipudas, Saarijärvi, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski. 

 Työllisyysalueen toimintaa johtaa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunta. Lautakunta on perehdytetty tehtäviinsä jo ennen varsinaista kauden aloittamista. Lautakunnassa on edustus kaikista jäsenkunnista. Työllisyysaluetta johtaa työllisyysaluejohtaja.

 Työllisyysalueella työskentelee henkilöstösuunnitelman mukaan asiantuntijatehtävissä kaikenkaikkiaan 69 työntekjää. Virkapaikkakunnat ovat Äänekoski, Laukaa, Viitasaari ja Saarijärvi. Muissa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnissa palvelua tarjotaan asiakkaiden tarpeen mukaisesti. 

Työllisyysalueen oman henkilöstön lisäksi koko työllisyysalueen ekosysteemi tukee oman toimintansa kautta työllisyysalueen tavoitteita ketterästä työnvälityksestä. Verkoston toimijoita ovat esimerkiksi kuntien muut palvelut, järjestöt, yritykset, oppilaitokset ja palveluita tuottavat ostopalvelukumppanit. 

 Toiminnan keskiössä on elinvoiman vahvistaminen ja työnvälitys. Yksi työllisyysalueen toimintaa ohjaava periaate on, että julkisten työvoimapalveluiden järjestämisessä on huolehdittava erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistämisestä.  

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue on maantieteellisesti iso, mikä edellyttää työnhakijoiden valmiutta liikkua työpaikan perässä. Pohjoinen Keski-Suomi on työpaikkojen ja asukkaiden määrällä mitattuna työpaikkaomavarainen. Työssäkäyntialueet ulottuvat alueen kuntien ulkopuolelle ja se edellyttää yhteistyötä laajemmissa verkostoissa työnhakijoiden ja työnantajien hyväksi. 

 Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnat ovat sitoutuneet toimintasuunnitelman mukaiseen työskentelyyn. Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue on yhtenäinen maantieteellisesti tarkasteltuna ja työssäkäyntialueena. Alueen kunnilla on yhteinen tahtotila pitää Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue elinvoimaisena ja tuottaa vaikuttavia työllisyyspalveluita.

Valmistelija Työllisyysaluejohtaja Tiina Mäenpää, puh. 040?159 2610 

Esittelijä Työllisyysaluejohtaja Tiina Mäenpää, puh. 040?159 2610 

Päätösehdotus Työllisyysaluelautakunta:  

1)     hyväksyy toimintasuunnitelman ohessa olevan oheismateriaalin ehdotuksen mukaan; ja 

2)     valtuuttaa työllisyysaluejohtajan tai työllisyysaluejohtajan nimeämän työllisyysalueen virkailijan lähettämään toimintasuunnitelman Työ- ja elinkeinoministeriöön ministeriön antamien ohjeiden mukaisesti. 

Päätös Hyväksyttiin.

  - - - - -